Обязанности:
1. Организовал работу и эффективное взаимодействие производственных единиц и структурных подразделений компании.
2. Участвовал в разработке стратегии развития компании.
3. Проводил оперативный финансовый и экономический анализ деятельности компании и подразделений.
4. Организовывал, отслеживал и отвечал за выполнение всех приказов генерального директора.
5. Работал над совершенствованием системы мотивации работников фирмы и отвечал за ее реализацию.
6. Отвечал за соблюдение трудовой дисциплины, выполнение приказов и распоряжений.
7. Отвечал за правильную организацию делопроизводства в фирме, юридическую и экономическую проработку договоров, контрактов, соглашений и пр.
8. Составлял оперативные планы (месячные и декадные) компании и утверждал их у генерального директора.
9. Контролировал деятельность подразделений по выполнению утвержденных планов.
10. Выявлял и устранял самостоятельно недостатки в работе компании.
11. Выполнял отдельные служебные задания и поручения генерального директора.
12. Представлял в рамках своей компетенции интересы компании во взаимоотношениях с другими организациями.
13. В пределах своей компетенции подписывал, и визировал документы, издавал за своей подписью распоряжения.
14. Устанавливал служебные обязанности для подчиненных работников.
15. Запрашивал от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения своих обязанностей.
15. Вносил на рассмотрение руководителя предприятия представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчиненных работников, предложения о поощрении отличившихся работников и о привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности нарушителей производственной, трудовой и финансовой дисциплины.
16. Вносил на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
17. Требовал от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.